Contabilidade

Abertura de Empresa

Consulta de viabilidade do endereço, atividade e nome da empresa;
Elaboração do contrato social e registro do mesmo junto ao órgão competente (Junta Comercial ou Cartório de Registro de Pessoas Jurídicas);
Obtenção da Inscrição no Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ) e demais inscrições pertinentes junto ao município e estado de Minas Gerais ou outro estado onde a empresa irá se estabelecer;
Habilitação e orientação quanto ao processo de emissão das notas fiscais;

Departamento Societário

Planejamento societário e de sucessão;
Consultoria e assessoria para a criação de Holdings de Patrimoniais e de Participações;
Constituição e implementação das obrigações legais, baixa, cisão, incorporação de propósito específicos;
Parcelamento de débitos fiscais;
Atas de assembleias, registro e sua implementação;
Regularizações Diversas, alvarás e licenças;
Emissão, controle e acompanhamento de certidões negativas;
Pesquisa de ficha de breve relato e outros;
Certificação Digital: ajudamos na obtenção dos certificados padrão ICP-Brasil;
Obtenção de SICAF – Sistema de Cadastro Federal e acompanhamento de vencimentos de certidões;
Registros dos livros societários;
Registros perante Juntas Comerciais, Receita Federal, Prefeituras Municipais, Secretarias Estaduais, INSS, CEF, Cartórios;
Registro de Empresas – Junta Comercial e Registro Civil das Pessoas Jurídicas;
Registro de Empresas nos órgãos públicos, CNPJ, Inscrição Estadual e Municipal;
Regularizações Diversas, alvarás e licenças;
Abertura, encerramento, alterações, transferências de municípios/estados e outros;
Registro / Licenças Especiais: RADAR, órgãos de Classe e produtos controlados;
Certidões tributárias e administrativas em geral;
Legalização de documentos, registro de títulos e documentos;

Departamento Pessoal

Apuração da folha de pagamento, inclusive 13º salário e respectivos encargos dos empregados/sócios da empresa, com a devida emissão dos recibos de pagamento de salários e guias para recolhimento dos encargos sociais;
Acompanhamento das convenções coletivas de trabalho e encargos estipulados por estas (Sindicatos), bem como a devida consultoria para o enquadramento sindical, caso a empresa possua empregados;
Apuração das verbas rescisórias, quando ocorrerem;
Acompanhamento para homologação da rescisão contratual dos empregados, quando ocorrerem;
Consultoria trabalhista, previdenciária e jurídica trabalhista;
Demais trabalhos inerentes ao cumprimento das obrigações do departamento pessoal da empresa;
Disponibilização da folha de pagamento de demais relatórios na área do cliente em nosso site.
Cumprimento de todas as obrigações acessórias trabalhistas e previdenciárias, inclusive e-social;

Departamento Contábil

Classificação, conciliação e escrituração dos fatos financeiros e econômicos ocorridos;
Elaboração periódica de balanços, balancetes e demonstrações;
Elaboração e entrega de obrigações acessórias;
Análise da opção de tributação mais favorável à empresa, com base na legislação vigente;
Análise do balanço anual;
Emissão de relatórios como Diários, Lalur, Razão, Mapa de Depreciação, Balancete, Livro Caixa e Balanço;
Sistema Público de Escrituração Digital – SPED Contábil;

Departamento Fiscal e Tributário

Acompanhamento tributário e fiscal para tomada de decisões;
Consultoria jurídica tributária constante, indicando formas legais de redução de tributação;
Escrituração fiscal completa, com geração dos livros fiscais eletrônicos e físicos pertinentes
Cumprimento de obrigações acessórias fiscais e tributárias em obediência à legislação tributária vigente
Acompanhamento, apuração e emissão de guias para recolhimento dos tributos devidos, devidamente acompanhados das memórias de cálculos de apuração e também envio para a empresa com antecedência, para uma boa programação financeira;